福利厚生・研修制度 福利厚生 各種保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 確定給付企業年金保険（勤続3年以上退職金制度） 福利厚生 借上社宅あり（会社半額補助 上限25000円） 育児休業及び育児短時間勤務制度 介護休業制度 企業型選択制確定拠出年金制度 永年勤続表彰（10年・20年・30年） 業務災害補償保険（上乗せ労災保険）加入 団体3大疾病保障保険加入 研修制度 研修制度 入社後6ヶ月外部研修（月2回） メンター制度を導入しており、約1年間先輩社員と同行
